Unsere Grundsätze für ethisches, rechtskonformes und faires Geschäftshandeln.
MOLOR verpflichtet sich zu ethischem, rechtmäßigem und verantwortungsvollem Handeln in allen Geschäftsbeziehungen. Dieser Code of Conduct definiert die Mindeststandards, die wir an uns selbst und unsere Geschäftspartner anlegen.
Wir tolerieren keinerlei Form von Korruption, Bestechung oder unzulässigen Vorteilsgewährungen. Alle Geschäftsentscheidungen werden auf Grundlage sachlicher Kriterien getroffen. Wir halten uns an die einschlägigen nationalen und internationalen Anti-Korruptionsgesetze, einschließlich des UK Bribery Act und des US Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), soweit anwendbar.
Persönliche Interessen dürfen geschäftliche Entscheidungen nicht beeinflussen. Potenzielle Interessenkonflikte sind unverzüglich offenzulegen und zu dokumentieren. Geschäfte mit nahestehenden Personen oder Unternehmen bedürfen besonderer Transparenz und ggf. der Genehmigung.
Wir handeln im Einklang mit dem deutschen und europäischen Wettbewerbsrecht (GWB, Art. 101/102 AEUV). Wir setzen uns für fairen, freien Wettbewerb ein und unterlassen jede Form von:
Wir halten die geltenden Sanktions- und Exportkontrollvorschriften der EU, der Bundesrepublik Deutschland sowie – soweit anwendbar – der USA und anderer Jurisdiktionen ein. Dies umfasst insbesondere:
Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und schützen vertrauliche Geschäftsinformationen unserer Partner. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Wir halten die gesetzlichen Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ein. Bei Geschäften mit erhöhtem Risiko führen wir angemessene Identitätsprüfungen (KYC) durch.
Verstöße gegen diesen Code of Conduct oder geltendes Recht können vertraulich gemeldet werden. Wir gewährleisten Schutz vor Repressalien für guten Glaubens gemeldete Hinweise.
Compliance-Kontakt:
E-Mail: info@molor.de
Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.
Dieser Code of Conduct wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf aktualisiert. Er gilt für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner von MOLOR.
Stand: 23. Februar 2026